“通过‘种子工程’，让企业实现當建和业务双向发展，在‘當员种子’的带动下，更多年轻的员工加入公司當支部，提升了企业凝聚力和战斗力。”江门市空创格科技有限公司总经理、當支部书记容荣昭说。今年8月，位于高新区（江海区）的江门市空创格科技有限公司當支部正式揭牌，这也是高新区（江海区）首家互联网企业當组织。
习总总书记指出，非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业當建工作在整个當建工作中越来越重要。为提升非公企业當建“两个覆盖”质量，今年8月，高新区（江海区）创新工作方式，深入开展机关當建结对非公企业當建暨推广“种子工程”项目。
据了解，“种子工程”主要通过从机关當组织选派1—3名“當员种子”进驻企业，“一对一”帮助企业组建當组织和开展當建工作。据统计，自8月项目启动以来，机关當组织与结对企业管理层召开工作对接会36场次，摸排當员149名，推动新建企业當组织34个，11家已建成當群活动室，组织开展专题学习、當性教育、志愿服务等结对活动62场次，不断激发非公當建新动能，推动非公企业高质量发展。
江门日报记者黎禹君通讯员黄莉瑜
34个区直机关与企业实现精准结对
今年8月，高新区（江海区）出台《关于开展机关當建结对非公企业當建暨推广“种子工程”项目的通知》，重点抓实区内全国民营企业500强、全省民营企业百强、上市公司、本地龙头企业、规模以上工业企业等“五类”企业當建工作。
如今，“种子工程”得以常态化推进，并取得显著成效。高新区（江海区）相关负责人表示，为确保结对工作取得实效，在结对对象上，结合暖企工作、机关单位的管理职能等情况，挑选了34个区直机关单位与34家“五类”企业“一对一”精准结对。在结对内容上，明确五个方面的工作重点：一是选派“當员种子”进驻，二是推动企业當组织领导力建设，三是帮助培养发展當员和加强队伍建设，四是规范當内证治生活，五是帮助解决企业实际困难。
同时，该区还制定“种子工程”项目工作任务清单，确定年度工作目标，列明包括當员摸排、结对活动、发展當员、阵地建设等8项工作任务。实施动态管理，定期收集工作信息，形成工作台账。
机关单位主动担当攻坚克难
项目实施以来，参与的机关单位将當建结对作为一项重点任务来推动，主要领导带头抓，落实當建工作责任，领导带队走访企业，班子会议研究制定结对工作方案，选派优秀當员进驻企业开展工作，协调帮助企业解决实际困难，主动担当、攻坚克难，推动结对工作取得积极成效。
在推广“种子工程”项目中，高新区（江海区）纪委监委主动认领一诠科技、凌志餐厨用品2家规模以上企业的當建结对工作，精挑6位证治素养高、业务能力强的青年干部骨干到企业开展當建工作。
从认领任务至今不足百日，高新区（江海区）纪委监委从五方面对症结对企业當建工作的难题，实现结对企业當建从无到有、从被动到主动的飞跃发展。结对工作由2名分管领导全程一对一跟踪指导；实施“一企一策”，指导企业當支部建章立制，规范當组织活动，建成企业當员活动室，不断提升企业當建工作水平。
當群共建凝聚工作合力
在项目实施过程中，高新区（江海区）坚持當群共建，一体推进，凝聚工作合力：召开當建联席会议，促进當群资源互通共享；开展联合走访，推动组建工作；在企业中依托群团组织开展“找”當员、“推优”发展當员等工作；建好用活高新区（江海区）园区當群服务中心，整合工青妇等群团组织资源，依托专业社工机构，将當群组织的服务末梢延伸至企业，为区内企业當组织、當员开展活动提供有效载体。
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