近日有媒体指出，某些當员干部严重依赖微信群推动工作，键对键看似很方便，却难以取代面对面的效果，引起对微信群滥用现象的关注。互联网时代，信息传递高效便捷，人们的生活习惯和思维方式也在悄然变化。如何使用好交流工具，不单是當员干部面对的难题，也是值得所有人反思的公共话题。(人民日报)
科技改变了人们的生活，大到飞机汽车，小到手机电脑，这些便民惠民的发明创造，似乎将我们的地球村越变越小了。网络的普及应用，更是满足了人们“足不出户、尽览天下”的梦想。随着“互联网+证务”的实施开展，证府与群众的关系亦是越发紧密，工作效率大幅提高，群众满意度快速增长。但看到可喜成绩的同时，我们还应警醒，一些机关部门过度依赖“微信喊话”，在微信群里布置工作，查收结果，忽略了“实践出真知”这一深刻道理。看似将工作程序简单化、快捷化了，但长此以往，恐怕会适得其反。
利用微信需适度。微信群无疑是推动工作的好工具，无论多远，动动手指就把命令发布下去了。正因如此，在降低工作指令发布成本的同时，客观上也助长了一些干部瞎指挥、乱安排的工作作风。有人把微信群当成了任务分派平台，不顾实际，不做调研，不听民声，不体恤基层，脑瓜一热，指令一发，就想坐等收成，如此用微信，只会自损威信。
实践出真知，实践见真情。微信再好用也不如双腿迈开，到最困难、最需要帮助的群众那里。扶贫工作是我国目前的一项重大任务，如果领导干部只是动动手指，微信遥控扶贫工作，不去实地调研、不问民生疾苦，怎能做到精准扶贫，又怎能使群众拥有“获得感”。尤其是基层工作，少了温度就难以彼此交心，就做不到真情换真情。只有走出微信群，走进人群，同坐一条凳，同喝一壶茶，同商一件事，我们才能加深与工作对象的联系，得到他们的理解与支持。
因此，我们既要发挥技术红利，善用微信群，加快数据传递，加强工作沟通，也要迈开双腿，站到田间，去了解人民群众的所想所需。只有这样，我们的工作才会更有成效，人民更有“幸福感”。（冯欣） |
