美容院里男技师添了我 男技师精油推全身体会受不了 男技师怎么服务女客人

　　这周我们部门接到了新的任务，招聘1名厨工，3名泰式技师。作为人资部，招聘是我们日常工作的一部分。

　　因为企耶斏熟、发展比较稳定，虽然福利待遇算不上最好，可人员相对稳定。这年头好工作很多，可真正适合自己的还是很少。分公司有各类岗位需求都是我们总公司招聘，满足缺口。

　　这几年，我们的招聘基本就是离职补充，即使有新岗位需求也能很快找到匹配的人员。招聘工作基本可以忽略不计。

　　上周，就已经听说下边一家养生公司要开展新项目—泰式按背，厨房给客人做简餐的厨师大姐也因为年纪大了想离职。

　　没想到一切都来的这么快。

　　对于基础性技术岗位，真的是抓狂，太难了。网络招聘的效果不尽如意。

　　这次招聘，也让我把养生技师类职业人群的日常跟大家分享下，便于更多的人了解、选择这个行业。

　　先不说泰式技师，就按背技师来讲。根据身体部位分很，比如头部、养生、SPA、理疗、采耳等等。很多技师都有自己的人脉圈子，他们有自己的顾客群体，也有自己的养生类从业人员圈子。这类人群一般不离职。离职后，也能很快通过小圈子找到合适的岗位，或者干脆利用资源成为一些人群的专门按背技师。

　　在网上发布个人简历信息的，基本都属于刚入行一两年，或者是还没有融入圈子的人。

　　我在网上通过设置的条件，选择区域，显示出来的不过五个人，有两个是年初更新的信息。

　　干养生行业的人员，工资大部分都是靠提成，基本没有底薪。他们都是靠娴熟的手法，一个个干出来的。口碑传出去了，有熟客的技师，一个月破两万，都很正常。一般技师也在7千左右。当然啦，都是辛苦钱。全年365天，每天从上午十点半到凌晨一两点下班。都是给自己干，他们不想休息。

　　这一行有个特点，女技师比男技师多。因为女性的按背手法、力度通常比男性要柔韧。很多客人选择技师的时候，会选择女技师，也是想避免身体的接触。

　　技师里有夫妻档，但凡家里有事情需要回老家处理，都是女技师留守挣钱。男性回归家庭照顾小孩，做全职奶爸。

　　技师们，有家境不好、有的是学不进，十六七岁就不上学。然后，在当地及会所从免费的学徒一路学习手法、穴位，各类养生技法等直到某一领域专业的特高、高级技师。

　　我跟分公司的一位特高级的女技师聊过，她的雅号叫“樱桃”。这一行都不叫真名，用雅号，方便客人记住。她才30岁，自己有三个孩子，看起来比同龄人显老。樱桃来自河南，家中三个女孩，她是老大，16岁出社会，以后就再没有张口跟父母要过钱。她在深圳、山东、大连等城市的养生会所都打过工。23岁的时候就在老家县城买了套100平的商品房，常年在外打工，新房子就让父母居住。父亲04年得了癌症，幸亏发现的早，各种治疗、化疗费用零零总总一共六十多万，都是她一个人掏。樱桃说，她常年不在家孝敬父母，都是妹妹们照顾老人，这钱她该出。

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