元宵节过后，回家过春节的各地务工者陆续回流。但从我市举办的多场招聘活动的情况来看，节后回流的务工者比去年有所减少。
在江海区麻园劳务集市，自从节后上班第一天，就有不少的企业在现场设摊招聘。不过，却是前来招人的多，求职的少。
某企业负责招聘的黄小姐说：“比往年用工更难，回流的人员比较挑选，他们情愿在观望，也不这么快择业就业，造成我们的制造业人员配备比往年慢很多。 ”
“现在比较缺工，有点急。招聘的情况是每天来应试的多，但是现在要求都有一点高，所以招聘有一点困难。” 某企业招聘工作人员李小姐说。
记者在现场问过一些外来务工者，他们说，有一些工友或者老乡今年已不打算回来了。
来自贵州的马先生说：“现在老家工作也比较好找，现在很多都没出来，有家庭有小孩的都不愿意出门了，在老家那边找找工作，月薪有3000多了。”
节后，我市各级人社部门、人力资源公司到目前已经举办了数十场的招聘会。尽管元宵节过后应聘人数在增加，但回流人数总体比去年同期减少。
江门某人力资源公司负责人表示，截至到上周，情况相对有回流的迹象，回流的人数，对比初九的那场招聘会，大概增长两到三成。
有关统计数据显示，春节过后江门企业在网上发布的职位与去年同比增长11.26%。网上求职者数量同比增长3.4%，但是外来求职者同比下降了4.6%。招工呈现出高低两端难，中间用工有所缓解的现象。即：企业需要的基层技工，普工及高层的管理型、研发型人才招聘较为困难；中间的如文职，财会人员招工相对容易。 1/2 1 2 下一页 尾页 |
