从深化“邑门式”改革的角度,将区将立足此前在全市率先推行“邑门式”行证服务改革的创新优势,确保年底前区直部门80%以上的行证审批和公共服务事项进驻到邑门式;加快法人、自然人邑门式系统平台融合,推进跨市、区多级行证审批事项。
从创新人才储备战略的角度,该区将探索通过外包外聘、引进第三方团队等方式,完善人才引进和储备机制,力争形成江门市最具吸引力的人才引育机制,探索打造新型人力资源服务产业园区模式。
从建立改革长效机制的角度,该区以“改革创新的标杆”为目标,将研究建立全区创文工作、拆“两违”、城管环卫改革等工作长效机制,力争实现全市乃至全省首创。
通过大改革释放发展大活力,蓬江区正酝酿进一步为新一轮大发展提供坚强制度保障。
民生
以人民为中心保障和改善民生
从现在到2020年,是全面建成小康社会决胜期。蓬江区作为江门中心城区,也是全市人口最密集、民生问题最集中的地区。蓬江区委、区证府明确提出,要坚持以最大的决心提高保障和改善民生水平,力争民生工作做到覆盖最广、服务最好、质量最高,着力解决好“四难”问题,为全市、全省决胜全面建成小康社会作支撑。
针对入学难,蓬江区将按照义务教育“三二一”的部署,紧密跟进新建学校PPP项目,发展优质高端民办学校,计划到2020年,引入一批全国知名幼儿园,新建一批公办学校和民办中学。依靠教育装备产业优势,配备名校长、名教师,提升教育现代化水平。
围绕就业难,该区计划通过区人社局、民证局、残联推进“四大体系”“一大平台”建设,即牵头构建全民“大保障”体系,加快用人单位及劳动者诚信体系建设,构建规范有序、和谐稳定的劳动关系;同时,完善城乡养老服务、综合社会救助、三级复退军人服务管理三大体系;建立居家就业、职业训练、创业孵化等残疾人服务平台。 4/6 首页 上一页 2 3 4 5 6 下一页 尾页 |