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此外，孟晚舟还曾多次造访高校。
2016年，在华为2017届校园招聘宣讲会中，孟晚舟先后去到清华和北大进行演讲，加上此次到电子科技大学演讲，心声社区的公开行程中，孟晚舟只有3次造访高校并演讲的经历。颇为玩味的是，此次孟晚舟造访的电子科技大学正是此前华为“二号人物”孙亚芳的母校。外界猜测，这正是孟晚舟在内外塑造个人影响力的开始。
相较于外界的议论，任正非却颇为平淡。
2013年，任正非在内部公开表示，他有四位家族成员在华为工作，但他们永远不会进入接班人序列。在任正非看来，华为并不是家族企业，作为企业的领导者就要对华为的员工负责。作为华为的接班人，要具有全球市场格局的视野，以及对新技术与客户需求的深刻理解，而且具有不故步自封的能力。除了对视野、品格、意志的要求之外，还要具备对价值的高瞻远瞩，和驾驭商业生态环境的能力。
任正非
但华为“接班人”问题始终是外界关注的焦点，对于华为内部来说，公司已过而立之年，“旗帜”任正非也已到74岁高龄，尽管业绩势头迅猛，但当年事已高的任正非退休之时，公司仍需要一面新的“旗帜”。 3/3 首页 上一页 1 2 3 |
